急聘已成为动漫企业的烦恼之一，企业想要既有经验又有实力的人才，很难！如何获得这样的动漫人才？

    ■高校培养：高校培养需要几年的时间才能培养出人才，而目前动漫产业的发展已没有太多的时间等待。

    ■参加企业定向培训：是较节约时间和成本的方式！

  省心！在教学中结合企业实例展开社会实践，让学生熟悉动漫流程制作，且了解企业岗位要求。

    省力！企业花费在员工身上的岗前培训人力成本不比委培一个人才来地低。而经过一年的定向委培不仅可以使学员胜任动漫开发环节，更能针对企业需求提高自身实力！

    我国目前动漫受众人数是5亿。国内有2000家省市电视台，其中动画专业频道有4个、少儿频道有25个、少儿栏目有289个、动画栏目200个，年需求达到26万分钟，国产量仅有2万分钟。我国影视动画人才总需求量至少在15万人以上，而实际从业者不足1万人，再加上广电部门提出：5月起境外动画片禁播时段延长！这就更不能满足企业对人才的需求。

    据济南某招聘网监测数据显示，从2月下旬开始，济南动漫类有效职位供给较年前增长42、但就目前数据统计收到简历仅是招聘需求数量的80。面对动漫企业的需求告急和动漫人才紧缺的的现状，如何缓解供需两旺，出现断层的局面？

  针对目前动漫行业人才紧缺和大中专生的就业压力，汇众益智动漫学院经国家信息产业部门认可，以及劳动和社会保障部门的支持，推出动漫培训项目。动漫学院济南校区就是在济南的唯一直营校区，让学生从零基础掌握全过程，使无美术基础、无计算机基础的学员，掌握动漫制作等技能。

  培训采取企业定向培养方式，招生名额依据签订人才合作协议企业所需职位数量所订，定岗定职招收。同时动漫学院项目遍布全国的20多个校区就业指导部全国超过1000家动漫企业的用人网络让学员能够全心投入到学习中，解除后顾之忧！

游戏学院济南校区咨询网址：jn.gamfe.com/jna.gamfe.com